광주북구청소년상담복지센터 직원채용 공고

광주북구청소년상담복지센터에서 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2014. 2. 7

광주광역시북구청소년상담복지센터 소장

1. 채용직급 : 팀원

2. 응시자격

가. 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 아동․청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 해당하지 아니한 자

나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자.

- 대학원의 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년 상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 인정되는 자

- 상담복지 분야의 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 6개월 이상인 사람

- 상담복지 분야의 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람

- 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람

- 청소년상담사 2급 이상

- 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급으로서 청소년상담 복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

※ 상담복지 분야란 상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학 및 상담복지와 관련하여 시장․군수․구청장이 인정하는 분야를 말한다.

※ 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

가) 청소년 관련 기관․단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우

나) 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

3. 근무기간 : 채용일~2014.12.31

※ 계약기간 만료시 근무성적에 따라 재계약 여부 결정

4. 담당업무

○ 개인상담, 예방교육, 집단상담

○ 위기청소년 지원 업무

○ 행정업무 등

5. 전형방법

○ 1차 : 서류전형

○ 2차 : 면접전형 - 2014. 2. 20(목) 오후 3시(예정)

서류전형 후 면접대상자에게 개별 통지

※ 면접 대상자는 면접 당일 각종 자료의 원본 지참

(학교졸업증명서․성적증명서, 자격증, 경력증명서, 각종 교육이수 증빙서류 등)

※ 최종 합격자 개별 통보

6. 지원서 접수

○ 기간 : 2014. 2. 7(금)~17(월) 09:00~18:00

○ 접수처 : 광주북구청소년상담복지센터

- 광주광역시 북구 대천로 86(문흥동 1009-1) 우 500-823

○ 접수방법 : 이메일, 방문, 등기우편접수 / 2013.12.17(월) 18:00까지 도착분에 한함

※ 이메일(bg1388@hanmail.net)

7. 제출 서류

- 입사지원서 1부(소정양식)

- 자기소개서 1부(2매 이내, 해당 분야 경력 및 수행업무 중심으로 기술) 1부

- 주민등록등본 1부(병적사항 기재-주민등록초본 1부)

- 최종학교 졸업증명서 1부

- 최종학교 성적증명서 1부

- 자격증 사본 및 경력증명서(해당자) 원본 각 1부.

- 직무보수교육 및 각종 교육 이수 증빙서류(해당자) 사본 각 1부

- 개인정보 수집․이용 동의서 1부.

※ 이메일 접수시 각종 자료는 스캔하여 제출 가능

8. 근무조건

○ 근무시간 : 월~금요일 09:00~18:00 / 격주로 토요일 근무(토요일 근무시 월요일 휴무)

○ 신입은 채용일로부터 3개월간 수습 후 평가결과에 의해 임용

○ 보수수준 : 여성가족부 지침에 의함

○ 채용즉후 즉시 근무

9. 기타사항

○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

○ 최종 합격자 채용 후 부적격자 및 학력, 경력 등의 허위사실이 판명될 시 합격 및 임용을 취소합니다.

○ 추후 신원조사 후 결격사유 발생 시에도 채용을 취소함

○ 제출된 서류의 기재착오․누락 또는 연락이 되지 않아 발생되는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 기타 궁금하신 사항은 ☎ (062) 268-1318로 문의하여 주시기 바랍니다.